企業・法人の方へ

新入社員研修、若手社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、コミュニケーション研修に加え、面接官研修（採用支援）や傾聴トレーニングなど、企業の課題や目的に応じた研修をご提供します。

現場で活かせる実践的な内容を重視し、受講者が主体的に学び、行動につなげられる研修を大切にしています。

組織の成長と、一人ひとりが力を発揮できる職場づくりを支援します。

従業員が主体的にキャリアを考え、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。

制度導入のご相談をはじめ、現状課題の整理、導入設計、社内周知、キャリア面談、研修実施、運用サポートまで、企業の状況に合わせて一緒に考えながら伴走いたします。

人材定着、エンゲージメント向上、組織活性化につながる取り組みを、ともに形にしていきます。

外部のキャリアコンサルタントとして、従業員向けの個別面談を実施します。
社内では話しづらい悩みや不安も、第三者だからこそ安心して相談できる環境をご提供します。キャリア形成、仕事への悩み、強み弱み専門性の活かし方、育児・介護との両立、今後の働き方、副業、ダブルワーク、キャリアビジョンなど幅広いテーマに対応し、従業員の安心と成長を支援します。

個別の相談内容は守秘義務により保護されます。
そのうえで、組織全体に共通する課題については、より良い職場づくりに向けて企業と一緒に考えていきます。

社内でキャリア面談を担当される方、人事担当者、社内キャリア支援者向けにスーパービジョンを行います。
ケース相談、対応方針の整理、面談スキル向上、倫理的課題への対応など、実務に即した支援を行います。面談担当者が安心して質の高い支援を続けられる体制づくりをサポートします。